日期集中,仍有不同安排
2,011份反馈指向10月8日;180份给出10月7日及以前的日期,68份给出10月9日及以后的日期。另有79份无法归一到具体开工日,需要结合工作状态理解。

JOINT RESEARCH · 开工观察
一份来自创投、产业投资及科技、金融服务等相关从业者的节后开工观察。
本次观察来自庚辛日常业务联系网络中的节后开工交流,涉及创投机构、产业投资团队及科技、金融服务等相关从业者,共纳入 2,338 份有效反馈。
主调研于2026年10月7日13:00—17:00开展,几十人参与问询,收回两千多份反馈,分多轮统计、逐条核验;补充核验截至10月8日11:32。未说明具体日期、且无仍在休假信号的回复,视为已开工;其中节中一直在工作的计入10月7日及以前。10月8日发布版。
2026.10.08 发布版 | IT桔子 × 庚辛研究院 | 联合发布
30秒读懂
10月7日,长假最后一天。我们给熟悉的朋友发了一句再普通不过的问候:你们哪天开工?
朋友圈里是山海;私信回来的,却多是项目、会议和“明天见”。还有不少人说,自己其实一直没停。
我们把第一批结果转给了IT桔子的老师。对方看完觉得有意思,提议做一份联合发布,并建议开头先把样本说清楚:问的是哪些人、来自哪些机构。
于是几十人参与问询,回收两千多份反馈,分多轮统计、逐条核验。你接下来看到的,是IT桔子与庚辛研究院共同整理的结果。
特别金句|一段开工对话
10月7日下午两点多收到的一段回复。对方在海外,和国内隔着时差。原话照录。
大家都怎么回
按原话归类,同一回复可带多个标签,括号内为份数
明天开工(1,532)已经开工(213)正常上班(159)8号上班(120)今天开工(117)一直没停(46)有项目聊聊(29)在海外·有时差(29)随时在(25)开工大吉(17)出差中(11)欢迎来坐坐(10)
四分之三的人说10月8日开工。但光问哪天开工,看不出谁其实一直在干。有人给出日历上的日期,也有人说一直在工作,还有人把响应条件放在具体业务上。
2,011份反馈指向10月8日;180份给出10月7日及以前的日期,68份给出10月9日及以后的日期。另有79份无法归一到具体开工日,需要结合工作状态理解。
192份明确提到本人或团队已在工作,其中7份同时把正式开工日定在10月8日。公司统一开工和个人提前干活可以同时发生,两个数不能相加。
22份反馈出现具体业务动作或交流意向。这一观察比单纯“回复了消息”更接近行动,但仍不是成交、投资决定或风险偏好上升的证明。
单位:份;全部有效反馈 n=2,338
相对日期按本次调查日 2026-10-07 还原;开工日不等于到办公室的日期。
| 归类 | 反馈份数 | 如何理解 |
|---|---|---|
| 区间、批次或本人和机构安排有差异 | 37 | 只给大致时间段、备选日期、分批安排,或本人和机构安排不能归为一个单日。 |
| 其他未给单一开工日期的反馈 | 27 | 其余有效调查反馈未给可核实的单一日期,包括说明、调侃、业务交流或个人安排等。 |
| 返程或联络安排,不能等同开工日期 | 8 | 只见返城、出差或建议联络时间,不能直接当作开工日期。 |
| 已在工作,但未给单一开始日期 | 7 | 原话明确本人或团队已在工作,未说明首次开始工作的具体日期。 |
以上细分仅解释日期空值;不改变工作状态或业务动作的独立统计。低频细项合并呈现。未把返程、休假截止或公司安排自动替代本人开工日。
职级和机构标签的识别覆盖不同,分别使用已识别子样本作为比例分母。未识别部分保留待核,不按机构名、聊天语气或回复内容补分档。
单位:份;已识别职级反馈 n=820
已识别 820 份,覆盖全部有效反馈的 35.1%;其余 1,518 份保留待核。头衔不等于实际投委权。
单位:份;已识别机构标签反馈 n=225
已识别 225 份,覆盖 9.6%;其余 2,113 份待核。这是反馈份数,不是机构家数;美元类样本小,不作交叉比较。
单位:份;全部有效反馈 n=2,338
没说自己在干活,不代表没在干;回了消息,也不代表已经开工。
单位:份;全部有效反馈 n=2,338
业务动作指具体项目交流、材料查看等可见意向;只回答开工日、祝福或随时在线不计入。其余不等于没有业务意愿。
日历告诉我们何时开始一段工作安排;工作陈述告诉我们事情是否已经在推进;具体业务回应才进一步触及行动意向。三者有联系,但不能互相替代。
对需要安排节后沟通与项目推进的团队,这份样本给出的直接启发是:可以围绕集中开工日组织联络,同时根据对方明确表达的实际安排调整节奏。对于“随时”或“有合适项目”的回应,下一步仍需要确认具体事项,不能把可联系直接当成投资意愿。
这组数据没有把忙碌、迅速回应或幽默自嘲转成市场乐观指数。具体项目上的选择性,也不自动等同于对整个市场的悲观。
钱还在,节奏变了。能被验证的进展,比故事值钱。
据IT桔子《2025-2026中国一级市场股权投资报告》,2025年获投公司7627家,同比增加19.4%;投资总额8213.68亿元,基本持平;成长期金额占比从2021年的32.6%降至19.6%。钱更分散,两端活跃,中间偏紧。
开工之后
基模变强之后
Infra 侧的变化
快在交付,慢在选择。
科创时代的确定性,来自持续做事的人。
市场数据引自IT桔子公开报告;以上为IT桔子 × 庚辛研究院联合发布的一般性观察,不构成投资建议。
开工以后,钱和人往哪里走?这是IT桔子 × 庚辛研究院持续跟踪的四条线。
四组观察已在官网公开(庚辛1212交割节)。交易或投资诉求,欢迎联系庚辛IR GoGo。

延伸阅读|庚辛研究院工作论文
将可核实的名录与榜单背景单独呈现,帮助理解本批反馈的来源。身份标签不改变统计权重,也不替代独立的投资判断。
对照IT桔子官方发布的机构榜单,150份有效反馈所在机构入选至少一张榜单。
IT桔子:2025年度中国一级市场活跃投资机构榜单已核对6份有效反馈的姓名及机构线索,可与TEEC正式会员或青创公开名录对应。名录提供另一组可追溯的专业背景信息。
正式会员、青创及历史资料分列。仅凭同名、昵称或机构不一致的记录不计入已确认数量。
| 背景类别 | 已确认反馈(份) | 对应名录ID(个) |
|---|---|---|
| TEEC正式会员 | 5 | 5 |
| 青创风采 | 1 | 1 |
| 历史补充 | 0 | 0 |
基于2026-10-07采集名录与可见备注的双重线索匹配,不代表现职核实或TEEC参与、背书本调研;跨账号记录不视为独立自然人数。仅视觉突出背景,原始计数与比例不加权。
TEEC公开名录(用户提供的2026-10-07采集表)按本次有效反馈的机构信息与发布方公开榜单逐项比对,290份反馈具有可匹配的上榜机构信息;19份反馈同时通过上榜人物姓名与机构的双条件匹配。榜单背景用于观察样本构成,全部反馈仍按一份计数。
| 榜单与年份 | 匹配类型 | 反馈份数 | 匹配机构/人物数 |
|---|---|---|---|
| 清科2025年中国早期投资机构30强 | 机构 | 27 | 13 |
| 清科2025年中国创业投资机构50强 | 机构 | 129 | 34 |
| 清科2025年中国私募股权投资机构50强 | 机构 | 77 | 26 |
| 投中2025年度中国最佳创业投资机构TOP100 | 机构 | 149 | 50 |
| 投中2025年度中国最佳私募股权投资机构TOP100 | 机构 | 95 | 44 |
| 投中 2025年度中国最佳创业投资人TOP100 | 人物 | 12 | 12 |
| 投中 2025年度中国最佳私募股权投资人TOP100 | 人物 | 2 | 2 |
| 投中 2025年度中国最佳早期投资人TOP50【按音序排名】 | 人物 | 3 | 3 |
| 2025投资界F40中国青年投资人 | 人物 | 4 | 4 |
| 2026投资界TOP100投资人 | 人物 | 6 | 6 |
| 2025投资界TOP100投资人 | 人物 | 3 | 3 |
名单依据发布方公开资料;机构身份以本次原始记录为线索,未逐一核验现任任职。人物须姓名与机构同时匹配;前任、多机构与同名歧义暂不纳入。各榜单可能重叠,行数不可相加;不同账号的同一自然人可能重复。F40为该青年榜的官方名称,不等同于U40。清科2025创业投资50强与私募股权50强分别统计,并非统一TOP100。榜单并不代表发布方参与、认可或为本研究背书;视觉突出不改变统计权重。
清科2025中国股权投资年度排名总榜单_投资界 投中2025年度中国最佳创业投资机构TOP100 | 投中榜 投中2025年度中国最佳私募股权投资机构TOP100 | 投中榜 投中 2025年度中国最佳创业投资人TOP100 | 投中榜 投中 2025年度中国最佳私募股权投资人TOP100 | 投中榜 投中 2025年度中国最佳早期投资人TOP50【按音序排名】 | 投中榜 2025「F40中国青年投资人」_投资界 2026投资界TOP100投资人 2025投资界TOP100投资人| 职级 | 反馈份数 | 10月8日开工 | 已在工作 |
|---|---|---|---|
| GP | 240 | 195 | 36 |
| D | 449 | 378 | 40 |
| Junior | 131 | 118 | 9 |
| 日期类别 | 反馈份数 | 明确已在工作 | 未明确工作状态 |
|---|---|---|---|
| 10月8日 | 2011 | 7 | 2004 |
| 10月7日及此前 | 180 | 178 | 2 |
| 10月9日及以后 | 68 | 0 | 68 |
| 未提供单一日期 | 79 | 7 | 72 |
分母为各行反馈份数。正式开工日与已在工作可并存;未明确工作状态不等于没有工作。职级和机构只在可识别子样本中统计,小样本不做表现排名。
以下为IT桔子 × 庚辛研究院联合发布的观察与判断,与前述调查统计分开阅读。
开工回复是一个观察窗口。沿着一线工作继续看,我们更关心技术、产品、客户与执行如何相互衔接。以下是我们持续研究中的观察与判断。
开工是一个起点。接下来想知道的是:大家到底在忙什么,哪件事真往前走了一步?
估值每上一个台阶,都该追问:工程进展走到了哪一步?预期跑得太快时,更要把判断拉回已经完成的工作。
硬科技往前走,最终要把三件事一起做好:把人招齐,把产品设计好,把客户搞好。
谈产业资源,最有分量的问题是:能带来什么订单,能解决什么实际问题?这两件事讲具体了,协同才不是空话。
承认看不懂,也是研究能力的一部分。越是专业的技术,越要把问题带给真正懂这一环的人,别让热度替自己完成判断。
技术有独特性,产品接近量产,商业化能力仍可能成为短板。研发进度与市场推进能力,需要分别检验。
研究太空产业,要先看清一家公司负责哪一段:连接怎样的网络,解决怎样的需求,在整条链条上处于什么位置。把位置看清,宏大叙事才有具体落点。
产业整合的第一问是:买回来,究竟补上什么?是技术、客户、渠道,还是商业化能力?把缺口说清楚,才有讨论整合的基础。
十拿九稳,不等于已经通过。判断确定性,要看关键节点有没有真的走完,也要给最后一步的变化留出余地。
对结果的把握,与对完成时间的把握,是两件事。越接近落实,越需要把剩余流程和时间的不确定单独列出来。
面对一个新机会,先核对它是否符合当下的选择标准。过往的关系和接触,不能替代这次判断。
日程上没有填满的时间,可能正在承担最重要的思考。复杂工作需要留白,才能想清楚,也才能不遗漏。
反复被打断的工作,会把整天切成碎片。分配新任务时,要把这份注意力消耗算进去。
真正走出来,才算数。项目的判断可以随着新进展更新,执行速度和实际结果,会不断改变我们对团队的认识。
朋友圈里是山海,私信里还有项目。休了半个月,回来一问,才发现不少人一直没停。先是有点后悔自己休得太踏实,随后又觉得踏实了——还有这么多人在认真做事,对中国科创的信心,也因此多了一分。
这种信心是研究者的感受,仍需由技术验证、产品交付与真实需求持续检验。不要用在线和忙碌代替业务进度。科创时代的确定性,来自持续做事的人。
以下为匿名原话或连续短摘;“明天”等相对日期均保留10月7日的回复语境。
持续工作“我们一直都没有休息”
持续工作“每天都在开工”
持续工作“天天开工🙂”
持续工作“一直在工作”
持续工作“已经提前进入工作状态”
持续工作“我们没有休假”
开工与工作“明天开工。但我们都开始工作了。”
开工与工作“明天。不过大多数同事已经在开始工作了”
开工与工作“今天也算开啦”
开工与工作“正常开工”
随时响应“我随时干活”
随时响应“随时工作”
随时响应“有什么事 随时可以说”
随时响应“随时待命”
有条件的合作意愿“有好消息也可以今天干”
有条件的合作意愿“有好项目随时开工呀🤭”
有条件的合作意愿“有项目随时开工”
持续工作“我们已经在忙啦”
持续工作“没有收工,何来开工😁”
合作询问“最近在投哪些好项目啊”
海外与工厂“我在香港,2号就在开会了,其它人明天返工”
海外与工厂“我们香港公司早就开工了呀,没休那么长时间。”
海外与工厂“新加坡和香港同事都没这么长假🤭”
海外与工厂“我们香港只有Oct1一天假期”
海外与工厂“我现在在新加坡,一直在开工😂”
海外与工厂“工厂早就开了,我们明天上班”
持续工作“哟,我们好些项目经理一直在上班:)”
持续工作“今天下午单位就开会了😁明天正式开工”
有条件的合作意愿“我们已经开工 有什么好项目您随时招呼”
有条件的合作意愿“正常,今天开工,有好项目欢迎推荐😊”
两种视觉风格使用同一统计口径,可保存或转发。